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Consultoria Estratégica de RH

Toda empresa que cresce rápido enfrenta o mesmo dilema: liderar o voo da organização ou apagar os incêndios que o próprio crescimento provoca.

A Alis RH existe para essa escolha. Unimos psicologia organizacional a rigor técnico e devolvemos à liderança o que o crescimento costuma consumir primeiro: a capacidade de planejar. Cada processo que assumimos recebe o mesmo nível de profundidade, do diagnóstico à decisão final.

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Nossa Origem

De onde vem o nome Alis

Alis vem do latim e significa asas: elevação, cuidado e crescimento contínuo. O símbolo não é decorativo. Ele descreve o método.

Aves migratórias voam em formação porque cada integrante reduz o esforço de quem vem atrás, permitindo que o conjunto alcance distâncias que nenhuma delas alcançaria isoladamente. É essa lógica que aplicamos à gestão de pessoas: quando o esforço é bem distribuído, a liderança deixa de carregar sozinha o peso do crescimento e passa a guiar a rota.

Nosso Propósito

Por que a Alis RH existe

Missão

Tirar a gestão de pessoas da informalidade e devolver ao RH o lugar de decisão estratégica dentro do negócio.

Visão

Ser a consultoria de referência nacional para lideranças que tratam a gestão de pessoas como decisão estratégica, com o mesmo rigor aplicado a qualquer outra área do negócio.

Os 5 Ps da Alis

Nossos valores, em uma palavra cada

Precisão

Decisão validada por dado e método, nunca por achismo.

Parceria

Comunicação direta com quem lidera, sem meias-verdades.

Profundidade

Poucos clientes por vez, para garantir atenção real.

Pragmatismo

Soluções aplicáveis à rotina real da operação.

Previsibilidade

Crescimento estável, sem picos e sem rotatividade.

METODOLOGIA

COMO AGIMOS

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SOLUÇÕES CORPORATIVAS

PLANOS & SERVIÇOS

Escolha o modelo ideal para o momento da sua operação.

Demandas Pontuais em Gestão & Soluções Estratégicas

Seu desafio exige uma solução estratégica? Atuamos com intervenções aplicadas à gestão de pessoas, com foco direto na performance e tomada de decisão da liderança.

Desenvolvimento de Liderança aplicado à gestão

Estruturação de Segurança Psicológica nas equipes

Modelagem de Gestão de Desempenho

Implementação de práticas de NR1 no ambiente

Estruturação de processos de Integração e Onboarding

Projetos Especializados

Solicitar Escopo Especializado

Política de Privacidade

Alis RH | Versão 1.0 | Vigente a partir de 31 de outubro de 2026

1. Quem somos

A Alis RH é uma consultoria estratégica de RH, inscrita no CNPJ 59.825.652/0001-08, com atuação em Betim, MG. Para os fins da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018, a LGPD), a Alis RH é a controladora dos dados pessoais tratados por meio deste site.

Contato para assuntos de privacidade e proteção de dados: Gabriela, fundadora, gabriela@alisrh.com.br.

2. Quais dados coletamos

Coletamos dados de duas formas.

Dados que você nos envia. Ao preencher o formulário de avaliação de compatibilidade, você nos informa nome completo, e-mail corporativo, número de WhatsApp, cargo, empresa, faixa de número de colaboradores, os desafios de gestão que enfrenta e, se quiser, uma mensagem livre. Só pedimos o que é necessário para entender sua solicitação e decidir se podemos ajudar.

Dados de navegação. Quando você acessa o site, ferramentas de análise e de relacionamento comercial podem registrar informações como endereço IP, tipo de navegador e dispositivo, páginas visitadas, tempo de permanência e a origem do acesso.

3. Para que usamos seus dados

Responder à sua solicitação e avaliar a compatibilidade entre a sua necessidade e os serviços da Alis RH. Base legal: execução de procedimentos preliminares a um possível contrato, a pedido do titular, e consentimento.
Agendar e conduzir a conversa inicial com você. Base legal: as mesmas do item anterior.
Manter o histórico do nosso relacionamento comercial em um sistema de gestão de contatos (CRM), para não pedirmos a mesma informação duas vezes. Base legal: legítimo interesse e consentimento.
Entender como o site é usado e melhorar sua comunicação. Base legal: consentimento, quando exigido para cookies não essenciais, e legítimo interesse.
Cumprir obrigações legais e regulatórias, quando aplicável.

Não vendemos seus dados e não os utilizamos para decisões automatizadas que produzam efeitos relevantes sobre você.

4. Com quem compartilhamos

Compartilhamos dados apenas com fornecedores necessários para operar o site e o atendimento, sempre para a finalidade descrita nesta política:

HubSpot, plataforma de CRM em que registramos contatos e acompanhamos o relacionamento comercial;
Google, para agendamento de reuniões e e-mail corporativo;
Provedor de hospedagem do site, que mantém as páginas no ar.

Esses fornecedores podem armazenar ou processar dados em servidores fora do Brasil. Nesses casos, a transferência é feita com base nas hipóteses previstas na LGPD e em contratos ou termos que preveem medidas de proteção.

5. Cookies e tecnologias de rastreamento

Usamos cookies e tecnologias semelhantes, incluindo o código de rastreamento do HubSpot, para entender quais páginas e campanhas trazem visitantes ao site e relacionar essas visitas a solicitações enviadas pelo formulário.

6. Por quanto tempo guardamos seus dados

Guardamos os dados pelo tempo necessário para a finalidade para a qual foram coletados. Se a solicitação não evoluir para uma conversa ou uma contratação, eliminamos ou anonimizamos os dados em até 12 meses após o último contato.

7. Seus direitos

Você pode, a qualquer momento, solicitar acesso, correção, eliminação ou revogação de consentimento escrevendo para gabriela@alisrh.com.br.

8. Como protegemos seus dados

Adotamos medidas técnicas e organizacionais para proteger os dados contra acesso não autorizado, perda e uso indevido.

9. Contato

Dúvidas sobre esta política ou sobre o tratamento dos seus dados: gabriela@alisrh.com.br.